Interne Kommunikation
Identität stiften
Sie wollen, dass die Kommunikationskultur in Ihrer Organisation konstruktiv, offen und lebendig ist. Dass Wissen nicht gehortet, sondern nutzbringend ausgetauscht wird. Dass die Mitarbeitenden von den Unternehmenszielen überzeugt sind und sie so auch nach aussen gut repräsentieren können.
Professionelle Begleitung
Erarbeiten und implementieren von Instrumenten zum besseren Verständnis der Unternehmensziele (Leitbild, Arbeitsgrundsätze, Kommunikationskanäle, etc.)
Konzepte und Unterstützung bei internen Kampagnen und Anlässen
Kommunikationstraining von Mitarbeitenden
