Interne Kommunikation



 

Identität stiften

 

Sie wollen, dass die Kommunikationskultur in Ihrer Organisation konstruktiv, offen und lebendig ist. Dass Wissen nicht gehortet und gehütet, sondern nutzbringend ausgetauscht wird. Dass die Mitarbeitenden von den Unternehmenszielen überzeugt sind und sie so auch nach aussen gut repräsentieren können.



Professionelle Begleitung

 

Erarbeiten und implementieren von Instrumenten zum besseren Verständnis der Unternehmensziele (Leitbild, Arbeitsgrundsätze, Personalzeitung, etc.)

Konzepte und Unterstützung bei internen Kampagnen und Mitarbeiteranlässen

MitarbeiterInnenschulung











 

 


 




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